就地过年班会心得体会3篇
就地过年班会心得体会篇1
@党员干部 一起响应“就地过年”倡议
年初以来，随着国内好几个省份相继出现新冠肺炎疫情本土确诊病例，许多市区县进入疫情防控“战时状态”，加上伴随春节返乡而来的“春运”大潮即将到来，“就地过年”“非必要不返乡”成为热词，全国已有29个省份发出相关倡议。广大党员干部要积极发挥模范带头作用，当好明白人、倡导人、带头人，一起响应“就地过年”倡议，为疫情防控工作贡献力量。
当好“就地过年”明白人。党员干部要带头认识到“就地过年”的益处，明白此举背后的重大意义。一方面，春节作为中国人的传统节日，是一年中最重要的团圆时刻。几乎每个人都盼望着春节与家人团聚。另一方面，返乡过年带来的春运迁徙潮，无形中造成大量人员的集聚、提升疫情扩散的风险。“返乡”还是“留守”，“团聚”还是“平安”，是每个人都面临的两难选择。但是想想2020年年初时的选择，在疫情大考面前，正是无数人放下春节回家的执念，把个人冷暖与集体荣辱、国家安危融为一体，做到不走亲访友、不聚集扎堆，才有了疫情防控的一系列重大成果。广大党员干部应当明白，我们要做出“就地过年”的选择，短暂的分离，是为了平安幸福的新年，更是为了疫情真正退散时与家人更好地团聚。
当好“就地过年”倡导人。多地发出倡议“就地过年”“非必要不返乡”，这是出于更有效防控疫情的考虑，也是出于对自己及家人的健康考虑。倡议能否不停于纸面、成为空谈，很大程度上取决于是否有行之有效的宣传举措。作为一名党员干部，有责任把“就地过年”倡导好。在承担当前疫情防控工作任务过程中，接触群众时，要当好疫情防控“宣传员”，向他们宣传加强防控的各项措施、“春运”可能带来的巨大风险、“就地过年”的益处等，让广大人民群众感受到当前疫情防控的严峻性、紧迫性，使他们既读到倡议，又读懂倡议，进而从主观上认同“就地过年”。
当好“就地过年”带头人。任何时候，党员干部都要吃苦在前、享受在后，充分发挥先锋模范作用。在疫情大考面前更应如此。当前，广大党员干部要继续延续2020年年初以来好的作风、实的干劲，不惧风险、冲锋在前。在“就地过年”倡议面前，也应当好先锋、做好表率。异地就业的党员干部们，要带头落实“就地过年”，主动肩负起自己的一份责任，用难以团圆的遗憾保证全家人的健康，舍小家为大家，以此影响更多人。在自己家乡工作的党员干部们，要时刻坚守在各自工作岗位上，全力参与到疫情防控的各项工作任务中，既引领思想又影响行动，既做好排查又抓实防控，既保服务又送温暖，让“就地过年”的干部群众感受到难能可贵的爱与温馨。
就地过年班会心得体会篇2
疫情防控要用“心”
随着春节临近，人员流动不断增大，疫情防控工作的难度也不断提升。面对当前疫情形势，各地出台了相关举措。为持续巩固来之不易的成绩，各地各部分要更用“心”，出台政策要上心，引导群众下定心，要让群众更安心。
相关部门出台政策要上心。由于现阶段疫情防控政策有所调整，上级部门要注意把握下级部门的实际困难和实操现状，及时将调整的情况传达到位、解释到位、要求到位，做到上下贯通，相互统一，尤其是要对1月28日之前返乡人员的防控要求要再明确，把好关、控好局。下级部门要注意精准掌握上级指挥部门对疫情防控的指示要求，遇到群众提出的较多的问题，要及时汇报，做好答复。同时，要科学把握疫情防控的“度”，表达上有分寸，措施上“合章法”，既不能掉以轻心，有所懈怠，也不能听风便是雨，过度紧张，甚至为了避免承担责任，在实际管理中自行其是，随意改策。
基层干部引导群众下定心。当下农村地区是疫情防控的重点，基层干部要注意工作方法，以群众易于接受的方式，以情入理，说明当下“就地过年”政策出台的背景和意义，赢得群众的认同与理解，不可强势威逼。各地纷纷出台相关政策，提倡”非必要不返乡”，鼓励外来建设者“就地过年”，留人是出于疫情防控的需要，出于安全管理的考虑，但对于那些有特殊情况必须返乡的人员，既要做好防控措施的宣传、信息的登记，也要有些人情味和同理心。各地各部门不能对留在属地过年的人员开空头支票，要切实把相关政策落实到位，怎么承诺的怎么办，怎么答应的怎么做，彰显务实信义的形象，让这些城市建设者感受到城市温暖，政府关怀。
严格管理要让群众更安心。各地各部门应本着对群众负责的态度，严格落实疫情防控的各项要求。一要加强宣传工作，提高群众的防护意识，鼓励居民外出带好口罩，及时消毒，注意个人和家庭卫生。二要强化多点触发监测，对人群聚集公共场所开展戴口罩、健康码的检查以及体温的测量工作，对药店退烧、止咳等药品销售情况开展监测，对企业、学校做好全面部署，利用互联网等开展大数据智慧化监测，确保重点人群早发现。三要严管人员流动，针对春节期间的特殊形势、统筹兼顾，做好相应的摸排登记，取消大型的活动和会议。四是强化“网格+党建”管理，进一步落实防控应急责任，全面落实精准防控措施，认真做到分级响应，实施网格化管理，按照精准施策的要求做好高、中、低风险时期差异化防控策略的落实工作。
就地过年班会心得体会篇3
连日来，不少省份发出就地过年的倡议，不管是本地在外的务工人员，还是外地在本地的务工人员，“就地过年”成了热门词汇。
有首歌是这么唱的：有钱没钱，回家过年。诚然，回家，是每个游子最终的期盼。对于在外辛苦一年的劳动者而言，的快乐莫过于春节回家吃个团年饭。但是今年不同，复杂严峻的疫情防控形势让我们不得不时刻把防疫这根弦绷得紧紧的，麻痹不得、大意不得、松懈不得。虽说，很多地方都是以“提倡”的方式，但实际上，很多务工人员，包括用人单位，已经着手开始就地过年的各项准备了。就地过年，既考验广大群众的自觉性，同时也考验干部为民服务的担当。
在不少地区，已经有地方政府牵头制定了各项就地过年的惠民便民政策。比如，有的地方将就地过年纳入户籍迁入的积分项目，鼓励外地人员留在本地过年；比如，有的地方政府对春节期间留在岗位上的务工者采取资金补贴；再比如，有的地方政府以发放消费券的方式为务工者送福利。伴随着农历新年的不断临近，还有很多地方政府仍在持续推出各种吸睛政策，不管怎样，都是对就地过年人员的关心关爱，充分体现出各地政府务实的担当和为民的情怀。不过，笔者认为，服务就地过年，需要把工作做细、做实、做透，这离不开每个干部特别是基层干部的担当作为。
我们必须清醒认识到，新年是我们国家最重要的传统节日，也是千家万户的团圆日，所以，必须摒弃“物质年”的观念，要注重过“精神年”。外地人员就地过年，不图钱财、不图物质，而是考虑疫情防控大局、响应地方号召，理所应当对外地务工人员加强关心关爱。各地尤其是社区，应该加紧摸排留在本地过年的外地人员，建立统一的台账，实行动态化管理，常态化开展入户走访，嘘寒问暖、掌握情况。将外地人员纳入本地春节走访慰问的重点对象，将党和政府的温暖送到心坎上。在组织举办春节文艺节目的时候，将外地务工者纳入表演团队或者邀请观看，让外地人员离乡不离家，时刻感受到家一般的温暖。
就地过年是对服务保障工作的严峻考验，能否做到实打实、心贴心，不仅关系本地疫情防控工作，也关系外地人员能否在本地过个快乐年、祥和年。各级干部特别是基层干部要不断改进工作作风，把外地人员当成家人、亲人一样，站在他们的角度想问题、办事情，多一点关爱就少一点矛盾，多一点关心就聚一份人心。探索通过网络渠道搭建服务平台，建立外地人员点对点服务机制，及时掌握所需所想所求，及时帮助解决困难问题。另外，为增加就地过年的实惠性，也可以通过减免房租、水、电、气等方式，减轻就地过年的成本负担。
2020年是极不平凡的一年，2021年也是极具考验的一年。希望广大务工人员能够意识到，就地过年是为了珍惜我们来之不易的防疫成绩。也希望广大干部意识到，只有真正担当起来，不避责、不避难，才能确保疫情防控不留死角，才能让外地人员在本地过个开心年、快乐年。
推荐访问:班会 心得体会 过年 班会活动心得体会 班会活动感悟 就地过年的心得体会 班会后感想 参加完班会的感受 班级活动心得体会 寒假班会心得 班会感受体会 参加班会的心得体会 班会活动感想